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Concept 文化
2021-11-2
蒲公英乘风而起(qǐ) 内部培训落地開(kāi)花

为落实公司培训计划,满足内部人员培训學(xué)习需要,同時(shí)促進(jìn)内部优秀知识、經(jīng)验的积累与传承,對(duì)此,我们于2021年10月30日開(kāi)展了针對(duì)性培训,使铜铝业团队成(chéng)员都(dōu)能(néng)够學(xué)有所得,學(xué)有所获,學(xué)有所用!我们致力于以更丰富、更多元化的培训教學(xué)方式逐步推進(jìn)内部培训活动,为员工们带来工作上理念、知识、技能(néng)、态度等多方面(miàn)的支持与扩充。此次培训分为兩(liǎng)个主题——EXCELE技能(néng)進(jìn)阶与数据处理实例解析、中层管理者的定位,打造一个更加高效和专业的团队!


首先,让我们把目光集中到(dào)第一个主题

——EXCEL技能(néng)進(jìn)阶与数据处理实例解析


◆早上近9点钟,學(xué)员们准時(shí)陆续签到(dào)中,本次采用二维码签到(dào)为主,以纸质签到(dào)、网上在线签到(dào)为辅的签到(dào)形式。

由行政人事(shì)部的人事(shì)副主管胡晓春,担任此次培训的主持人,她首先请出总經(jīng)办领导莫总發(fā)表动员讲话。


总經(jīng)办莫总表示:她除了對(duì)参加本次學(xué)习的所有學(xué)员表示热烈的欢迎之外,更是强调了此次组织培训的目的——为公司员工提供一个學(xué)习的平台,提供一项技能(néng)的入门培训,提升自身能(néng)力和竞争力,为企业创造更多价值,共同实现目标!并希望後(hòu)续有更丰富,更開(kāi)放的學(xué)习平台和學(xué)习方式,大家共同参与進(jìn)来,共同學(xué)习!共同成(chéng)長(cháng)!

为了提高授课的专业性,人事(shì)副主管胡晓春對(duì)翁老师的专业和从业情况做了介绍,她說(shuō):翁碧凤主管于2019年4月加入铜铝业大家庭,已任职3年有余了。大學(xué)毕业後(hòu)一直从事(shì)會(huì)计和数据分析类工作,對(duì)数据非常敏锐,并非常熟悉数据分析的工具,如:Excel、QUERY/POWER BI/金蝶,擅長(cháng)数据处理(清洗、汇总),對(duì)数据库、技术语言(python,BI,SQL)和各类统计分析方法/分析模型更是有著(zhe)深入的研究。自入职至今成(chéng)绩突出,应公司诚挚邀请將(jiāng)自己的技能(néng)分享给大家。

此次课堂分为上下半场,上半场主要涉及常用函数、表格设计和数据透视表的制作;下半场为销售报表及图表的制作。可谓是干货满满,课程内容更加结合工作实际,能(néng)够帮助我们运用到(dào)日常的工作当中,提高工作效率,學(xué)员们的热情一下子高涨起(qǐ)来!同時(shí),为了保障上海、成(chéng)都(dōu)的小伙伴能(néng)够远程参加培训,我们的课程以腾讯會(huì)议的形式全程同步直播。

▲现场學(xué)习氛围浓厚,學(xué)员们无一例外的非常认真听课。

▲學(xué)员们昂首专注的模樣(yàng),不禁让人心生感动…

▲热情的學(xué)员上台進(jìn)行实操,得到(dào)翁老师的细心指导,受益颇多!

學(xué)无止境,勤则可达,志存高远,恒亦能(néng)存。在铜铝业大家庭中,我们担任著(zhe)不同的角色,但上進(jìn)的心却是一致的,珍惜每一次學(xué)习的宝贵机會(huì),對(duì)待理论知识如饥似渴,對(duì)待技能(néng)实践多看多學(xué),不断提升自身专业的综合素质,为公司创造更多的价值,也为自己带来更宝贵的經(jīng)验,成(chéng)就(jiù)更好(hǎo)的自己!

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除了面(miàn)向(xiàng)全体员工的技能(néng)提升培训以外,针對(duì)中层管理者,为提升中层管理者的管理理念、管理意识和管理水平,有效提高团队整体效率及作战能(néng)力,公司也为此特地開(kāi)展了中层管理者培训工作。


接下来让我们把目光转移到(dào)第二个主题

——中层管理者的定位


▲10月30日,下午中层主管人员齐聚大會(huì)议室,首先,我们掌声有请总經(jīng)办莫总致辞。

莫总提到(dào),关于這(zhè)次中层管理者的定位培训,参加人员都(dōu)是公司的骨干,公司發(fā)展到(dào)现在,少不了大家的艰苦付出与贡献,同時(shí)也强调道(dào),在我们团队不断扩充的今天,我们更要在公司当前需要人才的阶段,更加注重人才的培养与储备。那麼(me)做好(hǎo)中层管理者的定位,如何去搭建人才梯队,中层管理者在上下层级中起(qǐ)到(dào)哪些作用等等,都(dōu)是我们需要去关注和學(xué)习的!


公司在策划和筹备更多、更精彩的内部培训活动,同時(shí)欢迎每一位员工通過(guò)公司的培训平台,分享工作技能(néng)与經(jīng)验,同建學(xué)习型组织,共筑知识分享平台!


(行政人事(shì)部 钟晓金报道(dào))